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Question-réponse

Peut-on récupérer un jour férié qui tombe un jour non travaillé ?

Vérifié le 19 avril 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Non, les jours de congés attribués en raison des fêtes légales ne sont pas récupérables lorsqu'ils tombent un jour non travaillé (un jour de week-end par exemple ou un jour de temps partiel).

La survenance d'une fête légale n'a pas d'effet sur le calendrier de travail et de congés de l'agent. Il ne peut y avoir ni récupération du jour férié, ni versement d'une indemnité compensatrice.

Les prochaines fêtes légales sont les suivantes :

Date des prochaines fêtes légales
Date des prochaines fêtes légales
Date des prochaines fêtes légales

En plus des fêtes légales nationales, le jour de la commémoration de l'abolition de l'esclavage est un jour férié dans les Dom. La date varie selon le département, dans les conditions suivantes :

Date de la commémoration de l'abolition de l'esclavage dans chaque Dom
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